“视觉计算实验室”实习生是指通过实验室负责人和技术团队测试后，获准加入实验室的在读本科生。实习生来源包括：实验室负责人指导的吴玉章学院本科生；其他渠道指导的本科生；个人申请且通过测试的本科生。实习生以大二、大三本科生为主。
一、招收条件与联系方式
1、基本要求：
思想道德品质优良；对实验室研究方向（信息可视化与可视分析、生物信息学、图像/视频的处理与分析）有浓厚兴趣；有意向留在实验室深造学习，且意志坚定；严格遵守实验室的规章制度。
2、选拔流程：
简历筛选：包括个人基本情况介绍、主修课程、本学期课表以及实习生阶段详细规划等内容，发送至邮箱 xinyi_shea@163.com；
实验室面试：实习生需经过至少两人的面试考核；面试主要考核实习生的学习态度与代码能力，并事先明确实习生的目的与诉求。
3、招收时间：
本招收通知有效期至2020年11月09日。
二、实验室能提供什么
1.做好专业学习规划：帮助实习生了解研究生生活，提供与研究生学长学姐的交流途径，辅助实习生明确今后的发展方向，做好专业学习/深造的规划。
2.搭建专业交流平台：实习生在实习的过程中可以了解到同级小伙伴的现阶段工作、找寻自己的科研伙伴。同时在组会或日常交流中，实习生可以针对大家的科研Idea或大创项目等需求，进行共同的交流讨论。实验室可为实习生提供申请大创、参加专业竞赛的相关技术支持和项目指导。
3.提升专业综合素质：通过论文研读、项目汇报、技术分享等环节，提升实习生的文献阅读、专业表述、团队沟通等综合素质。此外，针对有突出工作的实习生或其他特殊需要，会安排实习生在组会时进行经验分享等汇报。
4.为有深造意向的实习生，撰写推荐信。
三、实习生管理规则
1、基本要求
1）论文研读：线下参加每周的实验室论文研读（确因交通不便而无法参加，与本科选读课程冲突的，须提前请假或报备）。
2）例行汇报：每两周撰写双周报并按时向负责人提交，内容包括（但不限于）：课程学习情况、项目或竞赛参加情况及其进展、学术研究与专业学习遇到的问题、心得体会、下阶段计划等。
3）论文分享：每学期至少分享一篇文献，形式与实验室论文研读相同。
4）实习生组会：非特殊情况必须参加定期开展的实习生组会。
2、考核制度
1）对工作汇报进行考核，具体包括：计划完成情况、工作量等，严格按照表格记录每次双周报汇报情况，酌情加减分。累积三次未按规定时间提交双周报将取消实习生资格。
2）对组会出席情况的考核，严格按照表格记录出席情况，根据情况酌情加减分，累积超过三次未出席将取消实习生资格（特殊原因除外）。
3）对最终评分不符合实验室要求的实习生，视情况处理取消实习生资格。
3、其他要求
1）所有工作如实汇报，不得抄袭，不得弄虚作假；
2）工作汇报论文阅读部分严禁不加思考大段复制论文；
3）下阶段的学习计划需要具体、明确、可考察、可评估；
4）积极参加实验室组织的相关学术交流。