2020暑期内训第2天

  8月2日,视觉计算实验室2020年度暑期内训第一阶段的Part2-4部分如期进行。参会本次内训的有:实验室负责人朱敏教授;2017级田伟;2019级胡浩、李龙兴、明章强、李季倬、杨啸、姚林、张铭洋;2020级温啸林、刘尚松、李长林、王心翌、张馨艺、杨勇;2021级拟接收研究生陈富秋、王凤杰、周怡等人。2021级高雯雯因西部计划志愿者岗前培训请假。内训使用钉钉会议,采用线上线下相结合的方式。
内训Part 2,由负责人朱敏教授进行实验室简介
  该部分的目的是让新同学尽快熟悉实验室的学术科研环境、人员情况、管理规则。朱敏从实验室发展及成员简介、现有科研方向、主要交流平台与资源、实验室管理要求、本年度计划5个方面展开。以下是部分内容摘要:
1. 实验室发展及成员简介
  简要介绍了实验室自2005年以来的建立和发展过程,以及实验室历届小伙伴的毕业去向和所在城市等。已毕业成员随着他们工作的成熟与稳定,逐渐成为在校同学的潜在人脉资源和学术资源,可以在论文、读博、求职等方面提供宝贵的经验分享和推荐。本部分也引出思考:在学研究生应当如何建立、拓展、经营合作伙伴关系,如何利用自身价值吸引到别人成为“合作者”。

图1对于历届小伙伴潜在人脉资源的思考

2. 现有科研方向
  目前实验室的科研方向主要集中于可视化与可视分析、生物信息学、视频/图像的处理与分析。同时鼓励学生自主发现新的科研方向,并在和导师共同交流、调研后创立。
3. 主要交流平台与资源
目前实验室主要交流平台与资源如下:
(1)实验室网站
(2)QQ群和钉钉群
(3)面对面,包括视频或电话的点对点交流
(4)实验室服务器
(5)中国计算机学会
(6)具体方向有关的资源

同时引发思考,研究生如何挖掘、搜索、建立资源。
4. 实验室管理和要求
(1)安全规定。包括首入末离签到与检查、非成员不得入内、个人意外保险
(2)学术与科研素养要求。包括论文研读与技术交流、论文投稿、学术讲座、项目申报、助教工作
(3)资源投入。包括整体学术与科研支持、消耗性资源、文化建设
(4)实习管理。包括实习的时间、地点、纪律,同时除了研二升研三的暑假之外不得参与实习
(5)记录制度。包括所有学术活动的预告/记录与发布、日报/周报/月报,个人学习记录(论文、代码、参加活动)
(6)日常管理。包括事务性管理、财务管理、技术负责团队、网站与宣传管理、专项活动管理。

图2 朱敏导师分享实验室管理与要求

5. 本年度实验室计划
(1)实验室网站维护,保证实验室网站的正常运行和使用
(2)算力资源配置,解决小伙伴需要计算资源来完成模型训练等操作
(3)资源梳理
(4)文体活动

6. 提问互动环节
  针对张馨艺总结的研究生疑惑以及现场20、21级小伙伴的提问,导师一一做出解答,部分内容摘要如下:
(1) 研究生生涯规划与建议
  1)课程学习(时间精力应<=20%):了解对应专业的整体培养方案;与导师沟通,确认个人培养方案;选修与修读
  2)学术论文(小论文,预留1-1.5年的时间周期):了解申请学位的基本要求;了解实验室的基本要求;掌握学术论文的基本知识;做好撰写与投稿的时间规划
  3)学位论文(大论文):确定选题与项目支撑;保持与已发表学术成果的相关性;保持与实验室相关工作的延续性
  4)选题与开题(文献阅读、开题报告);预答辩(导师组织、结果反馈);评审(盲审、一票否决);答辩。
(2) 实验室的例行活动
  1)学术与科研方面:论文研读、项目会议、技术交流;暑期学校、CCF系列活动、学术活动;学位论文相关环节进度报告、年度总结、暑期内训
  2)实验室氛围方面:年中毕业聚会、春游秋游、年末聚餐;毕业纪念品、年末奖励;日常文体、个人意外保险、CCF会费
  3)关于科研项目:如何介入;如何申请;如何实施;如何有机地与论文相结合
(3) 补充:姚林补充
  课程学习上,选课、学习资料等可以联系专业上完全相同的学长学姐,节省课程学习的精力;学位论文整体过程中,实验室会有相应的正式的进展报告,越早加入实验室越好,结合即将毕业的学长学姐的工作,找到撰写学术论文的目标。田伟补充,和彭第合作,在准研究生的暑期期间进行已毕业学长未完成论文的研究准备发表EI文章,研一上10月份开始写,研一下2月份投稿,5月返修,7月录用。同时明章强提出,对于科研应保持积极主动的态度。
内训Part 3,由李季倬讲解实验室网站建设与服务器资源
1. 实验室网站使用
(1) 实验室网站账号获取方法
(2) 新闻稿的编辑、发布和修改方法
(3) 成员介绍,个人主页制作
2. 服务器资源介绍
  李季倬学长介绍了实验室服务器的连接方法,以及实验室服务器上的资源:
(1) 往届学长学姐学位论文资料
(2) 开题/答辩视频
(3) 课程资料
(4) 会议论文集
(5) 技术学习视频
(6) 学术活动视频
  小伙伴们在享受资源的同时,也提倡为实验室的资源做出一些贡献。
内训Part 4,2020-2021级小伙伴自我介绍
  自我介绍采用PPT汇报的形式进行,限时7分钟。汇报人包括20级和21级小伙伴杨勇、李长林、刘尚松、温啸林、张馨艺、王心翌、陈富秋、高雯雯、王凤杰、周怡,其中高雯雯的自我介绍由杨勇播放提前录制的片段。
  自我介绍完毕后,各位参会小伙伴对于汇报人根据自己的喜好进行了投票并选出了四位展示效果较好的汇报者,由导师作点评及总结性发言,包括以下要点:

  1. 汇报的形式和内容取决于汇报的目标对象;
  2. 尽量不要超时,应在规定时间内将自己的主要内容将清楚后再做补充;
  3. 自我介绍的目的在于相互结识,重点在于介绍出个人的特点,让别人可以快速的记住你。

实验室第二阶段的内训,内容包括5个方面,将于8月6日进行。

123